推动形成创新成果和人才快速集聚的磁场效应

2020-11-12 13:52

同时,该市创新人才载体平台,按照市场化机制运作方式,以公助民办模式大力支持光启研究院、华大基因研究院等新型研发创新机构建设,推动形成创新成果和人才快速集聚的“磁场效应”。积极搭建市高层次人才联谊会、市欧美同学会、高层次人才活动基地等人才交流服务平台。

中国经济网深圳5月25日讯(记者杨阳腾)深圳因人才而兴、因人才而盛。近年来,深圳市委以更大的力度实施人才强市战略,积极构建人无我有、人有我优,更具竞争比较优势的人才工作格局。

近年来,深圳实施重点人才工程,大力推进实施海外引才“孔雀计划”,加大海外高层次人才及团队引进力度,2011年以来累计引进海外高层次人才993人、“孔雀计划”团队43个、团队资助资金10.8亿元。全面实施“人才安居”工程,采取“实物+货币补贴”的方式,解决人才住房困难问题,2010年以来累计发放住房补贴10.1亿元,惠及人才10万人。“孔雀计划”被评为全省组织工作“十大品牌”项目,“孔雀计划”和“人才安居工程”同时入选全省人才工作“十大精品”项目。

该市还优化人才发展环境,建立领导干部联系服务专家制度,推进人才工作基层联系点工作。开辟高层次人才“一站式”服务专窗,打造“专窗受理、专人转送、专人跟踪、专窗反馈”的服务模式,帮助人才解决在出入境、入户等方面的具体问题。创建深圳人才工作网,设立人才工作qq群、微信公众平台,打造丰富多彩的人才联系交流服务平台。

中国经济网记者记者22日从深圳市第六次党代会上获悉,该市加强对人才工作的统筹领导,成立由市委书记、市长担任“双组长”的市人才工作领导小组,各区(新区)也均健全人才工作领导机构。健全完善人才工作重大事项报告、重要情况通报及工作督办制度和市、区人才工作联动制度,整合全市人才工作资源,不断完善人才工作运行机制。